Equipo y pago al personal · Para todos
Propinas en barberías y salones: de quién son y cómo se reparten
Qué dice la Ley 1935 de 2018 sobre las propinas aplicada a barberías, salones y spas: voluntariedad, tope del 10 %, a quién le pertenecen, plazo de reparto y cómo llevarlas aparte de la comisión.
Por Equipo de Tecnotics · · 5 min de lectura
En 30 segundos
- Voluntaria siempre: el cliente decide si la da y cuánto (Ley 1935 de 2018, arts. 2 y 3).
- Si se sugiere, máximo 10 % del valor del servicio (art. 3, par. 1).
- Hay que preguntar al cliente si quiere incluirla en la factura o documento equivalente (art. 4).
- Es del equipo, se reparte en un plazo no mayor de un mes y el dueño no interviene (art. 5).
- No es salario ni factor salarial (art. 5, par. 2).
¿La Ley 1935 de 2018 aplica a barberías y salones?
La Ley 1935 de 2018 se pensó para restaurantes, bares y espectáculos, pero su artículo 1 la extiende a «cualquier otro» establecimiento «en que se sugiera pago de propina o haya lugar a ella cuando el cliente así lo determine». La lectura más prudente es que aplica a barberías, peluquerías, salones de uñas y spas cuando el negocio sugiere la propina o el cliente decide darla. No encontramos un concepto oficial específico para el sector belleza, así que tómalo como una lectura del texto.
Las propinas son una pieza más del pago al equipo. El panorama completo está en la guía de cómo pagarle a un barbero o estilista.
¿Qué reglas tiene la propina?
| Regla | Qué dice la ley | En la práctica |
|---|---|---|
| Voluntaria | Es un reconocimiento en dinero que el consumidor otorga de forma voluntaria (art. 2) | Nadie puede exigirla |
| Sugerida | El negocio puede sugerirla, pero la aceptación depende del cliente (art. 2, par.) | Un aviso como «propina sugerida» es válido; cobrarla sin preguntar no |
| Tope | Si se sugiere y se incorpora en la factura con aceptación del cliente, no supera el 10 % del servicio (art. 3, par. 1) | Sobre un corte de $30.000, máximo $3.000 sugeridos |
| Pregunta | La persona que atiende debe preguntar si quiere incluirla en la factura o el documento equivalente, o qué valor quiere dar (art. 4) | Pregunta antes de cobrar |
| Destino | Solo para las personas de la cadena de servicio (art. 5) | Barberos, estilistas, auxiliares que atendieron |
| Reparto | Si no hay acuerdo, equitativo; plazo no superior a un mes (art. 5) | Fija un día de reparto |
| Dueño | No puede intervenir en la distribución ni usarla para gastos del negocio (art. 5, par. 1) | No sale de las propinas el reemplazo de toallas o máquinas |
| Salario | No es salario ni factor salarial (art. 5, par. 2) | No suma para prima, cesantías ni aportes |
¿De quién es la propina cuando atienden dos personas?
La ley habla de la «cadena de servicios»: todas las personas que intervienen en el servicio. Si en un salón la auxiliar lava el cabello y la estilista corta, ambas hacen parte de esa cadena. Si el equipo no se pone de acuerdo sobre cómo repartir, la ley ordena repartir de manera equitativa entre cada uno.
En la práctica, conviene que el equipo acuerde una regla por escrito: por ejemplo, que la propina es de quien atendió directamente, o que todas las propinas del día se juntan y se reparten por partes iguales. Lo que no puede pasar es que el dueño decida el reparto.
¿Cómo se registra la propina aparte de la comisión?
La propina no es parte del precio del servicio ni de la base de la comisión. Si se mezclan, pasan dos cosas: el profesional recibe comisión sobre una propina que ya era suya, o la propina termina repartida como si fuera venta. Para evitarlo:
- Registra el servicio por su precio, sin la propina.
- Anota la propina en una línea aparte, con el nombre de quien la recibió y el medio de pago.
- Si entra por datáfono o transferencia a la cuenta del negocio, anótala para entregarla en el reparto.
- En el cierre de caja, separa las propinas del total de ventas.
- Entrega las propinas en el plazo acordado, que no puede superar un mes, y guarda constancia de la entrega.
La plantilla de liquidación de comisiones, con la propina en una fila aparte, está en cómo calcular la comisión de un barbero, y el paso a paso de la caja, en cierre de caja diario.
Ejemplo con supuestos
Supuestos ilustrativos: un salón de Medellín con 2 estilistas y 1 auxiliar. En la semana entraron $180.000 en propinas: $90.000 en efectivo a la caja y $90.000 por datáfono junto con el pago de servicios. El equipo acordó por escrito que cada propina es de quien atendió y que las compartidas se dividen por partes iguales.
| Persona | Propinas propias | Parte de compartidas | Total a entregar |
|---|---|---|---|
| Estilista 1 | $70.000 | $10.000 | $80.000 |
| Estilista 2 | $50.000 | $10.000 | $60.000 |
| Auxiliar | $30.000 | $10.000 | $40.000 |
| Total | $150.000 | $30.000 | $180.000 |
Los $90.000 del datáfono se registran como propinas y no como venta, y se entregan al equipo aunque el dinero llegue días después a la cuenta del negocio.
¿Qué debe saber el cliente?
Si eres cliente: no estás obligado a dejar propina, puedes cambiar el valor sugerido y, si el negocio la sugiere en el cobro, no puede pasar del 10 % del servicio. Si te la cobran sin preguntarte, puedes pedir que la quiten. La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) es la autoridad que imparte las instrucciones sobre cómo informar la voluntariedad de la propina (art. 3).
Lleva el registro de cada servicio por su precio y deja que el pago de cada profesional salga de ahí, sin mezclarlo con las propinas. Prueba MiTurno un mes gratis, sin tarjeta.
Fuentes
- Ley 1935 de 2018, Secretaría del Senado (consultada el 26/10/2026)
Verificado el 26/10/2026.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio dar propina en una barbería?
No. La propina es un reconocimiento voluntario del cliente por el buen servicio. El negocio puede sugerirla, pero su aceptación depende siempre de la voluntad del cliente, que puede no pagarla o cambiar el valor sugerido (Ley 1935 de 2018, arts. 2 y 3). Si alguien en el salón insiste o la cobra sin preguntar, el cliente puede negarse.
¿El dueño de la barbería se puede quedar con una parte de las propinas?
No. La Ley 1935 de 2018 prohíbe a los propietarios y administradores intervenir de cualquier manera en la distribución de las propinas o usarlas para gastos del negocio, como reponer elementos de trabajo. Solo pueden beneficiarse las personas de la cadena de servicio. Si el dueño también atiende clientes, hace parte de esa cadena como profesional, no como dueño.
¿Las propinas pagan impuestos o seguridad social?
Las propinas no son salario ni factor salarial según la Ley 1935 de 2018, así que no entran en la base de prestaciones ni de aportes de un empleado. Su tratamiento en el impuesto de renta de quien las recibe es otro tema, que depende de su situación tributaria. Consúltalo con un contador si recibes montos importantes.
¿Se puede dar propina por transferencia o con tarjeta?
Sí, el medio de pago no cambia su naturaleza. Lo que sí cambia es el registro: si la propina entra a la cuenta del negocio, hay que anotarla aparte del valor del servicio para entregarla al equipo y para que la caja cuadre. Si el cliente la transfiere directo al profesional, no pasa por la caja del local.